{"id":6083,"date":"2020-05-08T14:14:55","date_gmt":"2020-05-08T13:14:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/?p=6083"},"modified":"2020-07-22T01:40:58","modified_gmt":"2020-07-22T00:40:58","slug":"tony-elumelu-construit-lheritage-de-lautonomisation-des-femmes-pour-la-gestion-des-dirigeants-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/tony-elumelu-building-legacy-of-women-empowerment-for-corporate-leadership-management\/","title":{"rendered":"Tony Elumelu\u00a0: Construire l'h\u00e9ritage de l'autonomisation des femmes pour le leadership et la gestion d'entreprise"},"content":{"rendered":"

O\u00f9 que soit Brigham Young, l'ancien leader am\u00e9ricain du mouvement des Saints des derniers jours, une chose est s\u00fbre : il sera fier de Tony Onyemaechi Elumelu, l'\u00e9conomiste, entrepreneur et philanthrope nig\u00e9rian.<\/p>\n\n\n\n

Young, premier gouverneur du Territoire de l'Utah aux \u00c9tats-Unis et, jusqu'\u00e0 sa mort, pr\u00e9sident de l'\u00c9glise de J\u00e9sus-Christ des Saints des Derniers Jours, est \u00e0 l'origine de la citation populaire : \"On \u00e9duque un homme, on \u00e9duque une personne. On \u00e9duque une femme, on \u00e9duque une g\u00e9n\u00e9ration\".<\/p>\n\n\n\n

Outre l'adoption de la philosophie de d\u00e9veloppement de Young comme philosophie personnelle, M. Elumelu, qui est le pr\u00e9sident de Heirs Holdings, de la United Bank for Africa, de la Transnational Corporation of Nigeria Plc et le fondateur de la Tony Elumelu Foundation, a pouss\u00e9 cette philosophie au-del\u00e0 de l'\u00e9ducation, dans le domaine des affaires, de la gestion et du leadership contemporain.<\/p>\n\n\n\n

M. Elumelu s'est d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment forg\u00e9 une r\u00e9putation de chef d'entreprise moderne qui croit fermement au pouvoir et \u00e0 la capacit\u00e9 des femmes \u00e0 faire la diff\u00e9rence dans un monde jusqu'ici domin\u00e9 par ses semblables. C'est un h\u00e9ritage qu'il s'est engag\u00e9 \u00e0 maintenir.<\/p>\n\n\n\n

Reconnu par Magazine Forbes<\/a><\/strong> comme l'une des \"20 personnes les plus puissantes d'Afrique en 2012\", M. Elumelu semble s'\u00eatre cr\u00e9\u00e9 une niche et un h\u00e9ritage en tant que d\u00e9fenseur de la cause des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Accorder une attention personnelle particuli\u00e8re, identifier et promouvoir les femmes \u00e0 des postes de direction strat\u00e9giques, que ce soit dans les organisations qu'il poss\u00e8de ou dans d'autres groupes auxquels il est associ\u00e9, semble lui \u00eatre naturel.<\/p>\n\n\n\n

Lui-m\u00eame p\u00e8re de cinq filles, M. Elumelu, en cooptant les femmes pour en faire des alli\u00e9es importantes dans la planification de sa succession, en leur donnant les m\u00eames chances de r\u00e9ussite qu'aux hommes, illustre le type de monde qu'il souhaite cr\u00e9er pour ses enfants en particulier et pour les femmes dans l'ensemble de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Un discours qui tient la route<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il ne se contente pas de parler. Il joint le geste \u00e0 la parole. La plupart des entreprises appartenant \u00e0 M. Elumelu sont dirig\u00e9es par des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Par exemple, \u00e0 la United Bank for Africa, o\u00f9 M. Elumelu si\u00e8ge en tant que fondateur et pr\u00e9sident du conseil d'administration, la d\u00e9mographie du personnel, y compris dans les \u00e9tablissements financiers affili\u00e9s, montre une diversit\u00e9 refl\u00e9tant un \u00e9quilibre subtil entre les hommes et les femmes.<\/p>\n\n\n\n

L'\u00e9tat financier consolid\u00e9 de la banque au 31 d\u00e9cembre 2018 montre que sur environ 12 909 employ\u00e9s du groupe bancaire, 6 988, soit 54 %, sont des hommes, tandis que 5 921, soit 46 %, sont des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Selon la structure de la banque, sur un total de 9 624 travailleurs r\u00e9partis dans plus de 1 000 agences dans 23 pays, dont le Nigeria, la R\u00e9publique du B\u00e9nin, le Tchad, le Gabon, la C\u00f4te d'Ivoire, le Congo Brazzaile, la Sierra Leone et 13 autres pays africains, les \u00c9tats-Unis d'Am\u00e9rique, le Royaume-Uni et la France, environ 5 187, soit 54 %, sont des hommes, contre 4 437 femmes, soit 46 %.<\/p>\n\n\n\n

Une analyse moyenne du conseil d'administration et des postes de direction occup\u00e9s par les deux sexes dans le rapport a montr\u00e9 que sur les 20 membres du conseil d'administration, cinq, soit 25 %, sont des femmes, tandis que 23, soit 26 %, des 90 membres de l'\u00e9quipe de direction sont \u00e9galement des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Les femmes d\u00e9tiennent les as<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les d\u00e9tails de la composition du conseil d'administration et du personnel de direction de la banque montrent que sur les 10 administrateurs non ex\u00e9cutifs, cinq sont des femmes. Il s'agit d'Owanari Duke, d'Erelu Angela Adebayo, d'Angela Aneke et d'Uju Hassan Baba.<\/p>\n\n\n\n

Sur les 32 directeurs g\u00e9n\u00e9raux, neuf sont des femmes ; il en va de m\u00eame pour les 19 directeurs g\u00e9n\u00e9raux adjoints, tandis que cinq femmes figurent \u00e9galement parmi les 39 directeurs g\u00e9n\u00e9raux adjoints de la banque.<\/p>\n\n\n\n

Il s'agit de Noellie Tiendrebeogo, PDG de UBA Burkina Faso, Sarata Kone, PDG de UBA C\u00f4te d'Ivoire, Chioma Mang, PDG de UBA Gabon, Nkechi Arizor, PDG de UBA Liberia, et Adesola Yomi-Ajayi, PDG de UBA New York.<\/p>\n\n\n\n

Les autres membres sont Bola Atta, chef de groupe, communication d'entreprise ; Abiola Bawuah, directeur g\u00e9n\u00e9ral r\u00e9gional, Afrique de l'Ouest 1 ; Amie Ndiaye Sow, directeur g\u00e9n\u00e9ral r\u00e9gional, Afrique de l'Ouest 2 ; Patricia Aderibigbe, chef de groupe, ressources humaines ; Emem Usoro, directeur de la banque d'Abuja et du centre-nord.<\/p>\n\n\n\n

\"Eniola<\/a><\/figure>\n\n\n\n

De m\u00eame, \u00e0 Africa Prudential, l'une des filiales de l'empire Elumelu, une femme, Eniola Fadayomi, membre de la R\u00e9publique f\u00e9d\u00e9rale (MFR), pr\u00e9side le conseil d'administration qui compte sept membres.<\/p>\n\n\n\n

Toujours chez Africa Prudential Plc, Catherine Nwosu est directrice des op\u00e9rations, Bridget Bayo-Ajayi est directrice commerciale et Ivy Ikpeme-Mbakwem est directrice de l'exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 Afriland Properties Limited, Uzoamaka Oshogwe, une autre femme de substance, occupe le poste de directeur g\u00e9n\u00e9ral\/chef de la direction. Ammuna Lawan Ali est \u00e9galement une administratrice ind\u00e9pendante au sein du conseil d'administration de la soci\u00e9t\u00e9, aux c\u00f4t\u00e9s d'Agatha Obiekwugo.<\/p>\n\n\n\n

\"Ammuna<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Chez Avon Healthcare Limited, un prestataire de services de sant\u00e9 dans lequel M. Elumelu d\u00e9tient \u00e9galement une participation substantielle, un nombre important de femmes si\u00e8gent au conseil d'administration et \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n

Outre le Dr Awele Vivien Elumelu, qui est le pr\u00e9sident d'Avon Healthcare Limited, Adesimbo Ukiri en est le directeur g\u00e9n\u00e9ral et le chef d'entreprise, et c'est sous sa direction et sa vision que la soci\u00e9t\u00e9 est devenue l'une des principales organisations de maintenance des soins de sant\u00e9 du Nigeria.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Juriste de formation, Mme Adesimbo est titulaire d'une licence en droit de l'universit\u00e9 Obafemi Awolowo et d'une bourse Sloan de la London Business School, o\u00f9 elle a obtenu une ma\u00eetrise en gestion.<\/p>\n\n\n\n

Mme Adesimbo a plus de 20 ans d'exp\u00e9rience professionnelle dans un certain nombre de secteurs, notamment les services financiers, les produits de grande consommation, les t\u00e9l\u00e9communications et les soins de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le conseil d'administration de la soci\u00e9t\u00e9 compte \u00e9galement Gloria Patrick - Ferife, et Owen Omogiafo, Kehinde Oyesiku \u00e9tant charg\u00e9 du d\u00e9veloppement de nouvelles activit\u00e9s et de la croissance financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

La Fondation Tony Elumelu, une organisation philanthropique africaine dirig\u00e9e par le secteur priv\u00e9 et cr\u00e9\u00e9e par M. Elumelu pour renforcer les capacit\u00e9s des entrepreneurs africains, est pr\u00e9sid\u00e9e par Ifeyinwa Ugochukwu, qui en est le directeur g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n\n\n\n

Plus de femmes nomm\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fid\u00e8le \u00e0 sa tradition d'identification \u00e0 l'excellence et au leadership f\u00e9minin et de soutien d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ussite des femmes, M. Elumelu a annonc\u00e9 d'importantes nominations au sein du conseil d'administration et de la direction g\u00e9n\u00e9rale du groupe Transnational Corporation of Nigeria Plc, impliquant plusieurs femmes.<\/p>\n\n\n\n

Transcorp, r\u00e9put\u00e9e pour \u00eatre la premi\u00e8re holding industrielle cot\u00e9e en bourse au Nigeria, a des int\u00e9r\u00eats dans un large \u00e9ventail de secteurs, notamment l'\u00e9lectricit\u00e9 et l'\u00e9nergie, l'h\u00f4tellerie, l'agroalimentaire ainsi que les industries p\u00e9troli\u00e8res et gazi\u00e8res en amont.<\/p>\n\n\n\n

M. Elumelu si\u00e8ge aux conseils d'administration de Transcorp Power, qui exploite la centrale \u00e9lectrique de 972 m\u00e9gawatts (MW) d'Ughelli dans l'\u00c9tat du Delta, le plus grand producteur d'\u00e9lectricit\u00e9 du Nigeria, de Transcorp Hotels, propri\u00e9taire de l'embl\u00e9matique Transcorp Hilton \u00e0 Abuja, et de Transcorp Oil & Gas Limited, qui exploite la licence de prospection p\u00e9troli\u00e8re (OPL) 281, situ\u00e9e dans l'\u00c9tat du Delta.<\/p>\n\n\n\n

Owen Omogiafo a notamment \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 pr\u00e9sident\/directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe Transnational Corporation of Nigeria Plc, avec effet au 25 mars 2020.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Mme Omogiafo, qui \u00e9tait directrice g\u00e9n\u00e9rale de Transcorp Hotels Plc, succ\u00e8de \u00e0 Valentine Ozigbo, qui se retire pour poursuivre une carri\u00e8re dans le service public, apr\u00e8s avoir servi Transcorp pendant pr\u00e8s de dix ans.<\/p>\n\n\n\n

Elle a plus de vingt ans d'exp\u00e9rience en entreprise dans les domaines du d\u00e9veloppement organisationnel, de la gestion du capital humain, de la banque, de la gestion du changement et de l'h\u00f4tellerie.<\/p>\n\n\n\n

Le nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral est titulaire d'une licence en sociologie et anthropologie de l'universit\u00e9 du B\u00e9nin, d'un master en gestion des ressources humaines de la London School of Economics et de sciences politiques.<\/p>\n\n\n\n

Ancienne \u00e9l\u00e8ve de la Lagos Business School et de l'IESE Business School (Espagne), Mme Omogiafo est \u00e9galement membre du Chartered Institute of Personnel and Development (Royaume-Uni) et certifi\u00e9e gestionnaire du changement par le Prosci Institute (\u00c9tats-Unis). Elle a re\u00e7u de nombreuses r\u00e9compenses et a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9e comme l'une des 100 meilleures femmes PDG d'Afrique.<\/p>\n\n\n\n

Dupe Olusola a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 directeur g\u00e9n\u00e9ral\/chef de la direction de Transcorp Hotels Plc, \u00e0 compter du 25 mars 2020.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Mme Olusola a \u00e9t\u00e9 chef du groupe marketing \u00e0 la United Bank for Africa Plc et a plus de 21 ans d'exp\u00e9rience dans le monde de l'entreprise, notamment en tant que directrice g\u00e9n\u00e9rale de l'usine de concentr\u00e9 de jus de fruits Teragro.<\/p>\n\n\n\n

Elle est titulaire d'une licence en \u00e9conomie de l'universit\u00e9 de Leicester et d'un master en \u00e9conomie du d\u00e9veloppement de l'universit\u00e9 du Kent.<\/p>\n\n\n\n

Gestionnaire de projet certifi\u00e9e, avec des qualifications en Project Management Professional et Prince 2, Mme Olusola a re\u00e7u de nombreuses r\u00e9compenses et a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9e par Ventures Africa comme l'un des 10 PDG nig\u00e9rians les plus influents de 2015.<\/p>\n\n\n\n

Le conseil d'administration de Transcorp Hotels Plc a \u00e9galement approuv\u00e9 la nomination de Helen Iwuchukwu en tant que directrice ex\u00e9cutive\/chef des op\u00e9rations de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Mme Iwuchukwu, qui est actuellement secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du groupe Transcorp Plc, est titulaire d'un LL. B. (avec mention) en droit.<\/p>\n\n\n\n

Elle a \u00e9t\u00e9 inscrite en tant que Solicitor et Advocate \u00e0 la Cour supr\u00eame du Nigeria en 1993 (BL Hons) et est titulaire d'un Master of Laws (LL. M.) de l'\u00e9cole de commerce de l'universit\u00e9 de Middlesex, \u00e0 Londres.<\/p>\n\n\n\n

Le nouveau PDG est membre de l'association du barreau nig\u00e9rian et a plus de 25 ans d'exp\u00e9rience dans le conseil juridique, le droit des soci\u00e9t\u00e9s, la gouvernance d'entreprise, l'administration, la gestion du capital humain et la gestion des relations avec le gouvernement. Le conseil d'administration de l'h\u00f4tel compte \u00e9galement Hajia Saratu Umar en tant que directrice ind\u00e9pendante non ex\u00e9cutive.<\/p>\n\n\n\n

Parmi les nouvelles nominations approuv\u00e9es par le groupe Elumelu figure \u00e9galement celle d'Okaima Ohizua en tant que directeur ex\u00e9cutif\/chef de l'exploitation de Transcorp Power Limited et membre du conseil d'administration de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Mme Ohizua, qui est actuellement directrice ex\u00e9cutive des services \u00e0 la client\u00e8le chez Transcorp Hotels Plc, a plus de 25 ans d'exp\u00e9rience professionnelle et a jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans la transformation continue des services \u00e0 l'h\u00f4tel Transcorp Hilton, depuis qu'elle a rejoint le conseil d'administration et la direction de l'entreprise en 2013.<\/p>\n\n\n\n

Dipl\u00f4m\u00e9e en droit de l'universit\u00e9 du B\u00e9nin et de la Nigerian Law School, Mme Okaima est \u00e9galement titulaire d'un certificat du programme de gestion avanc\u00e9e de la Pan-African University - Lagos Business School.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la suite de ces nominations, M. Elumelu, titulaire de la distinction nationale de Commandeur de l'Ordre du Niger (CON), s'est dit convaincu que les nouveaux directeurs g\u00e9n\u00e9raux et administrateurs non ex\u00e9cutifs renforceront encore la mission de Transcorp, qui est d'am\u00e9liorer les conditions de vie dans tout le Nigeria.<\/p>\n\n\n\n

\"Ces nominations t\u00e9moignent de notre engagement \u00e0 cultiver les talents et \u00e0 r\u00e9compenser les r\u00e9ussites. Nous disposons d'un vaste r\u00e9servoir d'employ\u00e9s hautement qualifi\u00e9s et d\u00e9vou\u00e9s, qui peuvent se voir confier davantage de responsabilit\u00e9s dans la r\u00e9alisation de notre vision d'entreprise.<\/p>\n\n\n\n

\"Nous restons attach\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l'inclusion (des femmes) et nous sommes ravis de la profondeur et de la qualit\u00e9 de l'exp\u00e9rience que cette \u00e9quipe de direction apporte \u00e0 notre groupe. Ces nominations t\u00e9moignent en outre de notre capacit\u00e9 de succession interne et de nos solides pratiques de gouvernance d'entreprise\", a-t-il d\u00e9clar\u00e9].<\/p>\n\n\n\n

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publi\u00e9 \u00e0 l'origine sur Premium Times<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wherever Brigham Young, the former American leader in the Latter Day Saint movement, is today, one thing is sure: He will be proud of Tony Onyemaechi Elumelu, the Nigerian economist, entrepreneur and philanthropist. Young, the first governor of the Utah Territory, United States, and until his death, the president of The Church of Jesus Christ …<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":6131,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[43,46,45,19,42,49,30,40,41,44,31,47,48],"class_list":["post-6083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","category-news","tag-africa","tag-african-entrepreneur","tag-african-investment-company","tag-africapitalism","tag-business-turn-around","tag-corporate-governance","tag-elumelu","tag-finance","tag-financial-services","tag-long-term-investments","tag-power","tag-toe-way","tag-transcorp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6083"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7329,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6083\/revisions\/7329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}