et j'ai beaucoup \u00e9crit sur l'importance de travailler dur<\/a> - L'histoire et ma propre exp\u00e9rience montrent qu'il y a souvent un \u00e9l\u00e9ment important de r\u00e9ussite que le travail acharn\u00e9 ne peut expliquer \u00e0 lui seul. Il n'est tout simplement pas vrai que \"la chance, c'est vous qui la faites\".<\/p>\n <\/p>\n
J'ai commenc\u00e9 ma carri\u00e8re en tant que vendeur, un vendeur de photocopieurs pour \u00eatre pr\u00e9cis, jeune, affam\u00e9 et travailleur, mais la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9tait que je n'\u00e9tais qu'un des milliers de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s nig\u00e9rians, tous d\u00e9sireux de r\u00e9ussir. Comment suis-je arriv\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 je suis aujourd'hui ? Bien s\u00fbr, en travaillant dur, en faisant preuve de r\u00e9silience, en ayant une vision \u00e0 long terme, mais aussi en ayant de la chance.<\/p>\n
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Un an plus tard, apr\u00e8s avoir obtenu ma ma\u00eetrise en \u00e9conomie \u00e0 l'universit\u00e9 de Lagos, j'ai pos\u00e9 ma candidature pour rejoindre une banque de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration, Allstates Trust Bank. L'annonce d'une page publi\u00e9e dans le journal de la banque exigeait un dipl\u00f4me de niveau 2:1 au minimum, mais j'ai postul\u00e9 malgr\u00e9 tout, en envoyant une lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature avec mon dipl\u00f4me d'\u00e9conomie de niveau 2:2.<\/p>\n
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Par chance, ma candidature a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e par le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, un homme m\u00e9ticuleux qui a lu attentivement ma lettre de motivation et a \u00e9t\u00e9 attir\u00e9 par la confiance qui se d\u00e9gageait de mes propos. \"Je sais que je ne r\u00e9ponds peut-\u00eatre pas aux crit\u00e8res de qualification pour les postes annonc\u00e9s, mais je suis intelligent, motiv\u00e9, ambitieux et je ferai la fiert\u00e9 de la banque. Mon dipl\u00f4me 2:2 ne d\u00e9montre pas toute l'\u00e9tendue de mon intelligence et de mes capacit\u00e9s, et je sais que je peux faire beaucoup plus\". Il a lu ces mots et a tent\u00e9 sa chance avec moi. Bien que \"non qualifi\u00e9\", il a d\u00e9cid\u00e9 de me lancer une bou\u00e9e de sauvetage, une opportunit\u00e9.<\/p>\n
J'ai \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 faire partie de la liste restreinte, ce qui a \u00e9t\u00e9 suivi d'une longue s\u00e9rie d'entretiens et d'encore plus de tests. Au terme d'un processus tr\u00e8s rigoureux, j'ai re\u00e7u une bonne nouvelle : j'avais une place en tant qu'analyste d\u00e9butant. Aujourd'hui encore, je me pose des questions : Et si le fondateur n'avait pas personnellement examin\u00e9 ma candidature ? Et si ma candidature avait \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e d\u00e8s le d\u00e9part ? Et si je n'avais jamais eu l'occasion de travailler \u00e0 la Allstates Trust Bank ?<\/p>\n
L'histoire continue : en l'espace de 12 mois \u00e0 la banque, \u00e0 l'\u00e2ge de 27 ans, je suis pass\u00e9 d'analyste \u00e0 directeur d'agence - le plus jeune directeur d'agence de banque \u00e0 l'\u00e9poque. Je travaillais dur, j'\u00e9tais \u00e9nergique, cr\u00e9atif et je donnais la priorit\u00e9 \u00e0 l'accomplissement des t\u00e2ches, mais la chance a voulu que mes patrons, Toyin Akin-Johnson et Ebitimi Banigo, me remarquent et croient en moi. Ils ont pris le risque de me nommer directeur d'agence apr\u00e8s une p\u00e9riode incroyablement courte au sein de la banque. Ils ont reconnu en moi les mati\u00e8res premi\u00e8res n\u00e9cessaires pour faire un bon dirigeant et \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 investir en moi et dans mes capacit\u00e9s. Mon accession au poste de directeur d'agence en peu de temps est une belle histoire, mais je sais au fond de moi que j'ai eu de la chance et que je l'ai m\u00e9rit\u00e9e.<\/p>\n
Ce poste de directeur d'agence a \u00e9t\u00e9 une plate-forme solide qui m'a permis d'acc\u00e9der \u00e0 plusieurs postes de direction de haut niveau. Lorsque nous, un petit groupe de jeunes outsiders affam\u00e9s et d\u00e9termin\u00e9s, avons repris la Crystal Bank en difficult\u00e9, ce fut le r\u00e9sultat direct de la pr\u00e9paration et de l'exposition que nous avons re\u00e7ues tr\u00e8s t\u00f4t de la part de nos sup\u00e9rieurs et de nos mentors. Sans l'intervention et la bonne volont\u00e9 de ces personnes au cours de ma carri\u00e8re, je n'aurais pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9 comme je l'ai \u00e9t\u00e9 \u00e0 assumer des r\u00f4les bien plus importants. Ces opportunit\u00e9s d'apprentissage ont ouvert la voie \u00e0 de futures r\u00e9alisations. En d'autres termes, j'ai eu la chance d'\u00eatre identifi\u00e9e et de b\u00e9n\u00e9ficier de la confiance des gens d\u00e8s le d\u00e9but de ma carri\u00e8re, ce qui m'a mise sur la voie de la r\u00e9ussite. Je garde cela \u00e0 l'esprit - c'est une le\u00e7on d'humilit\u00e9 et c'est aussi ce qui motive une grande partie de ce que je fais aujourd'hui.<\/p>\n
Lorsque j'ai quitt\u00e9 UBA en tant que directeur g\u00e9n\u00e9ral en 2010 pour poursuivre d'autres int\u00e9r\u00eats, j'ai fait le v\u0153u, par l'interm\u00e9diaire de la Fondation Tony Elumelu, d'\"institutionnaliser\" la chance et de d\u00e9mocratiser l'acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s pour les jeunes Africains. J'ai promis de tirer parti du succ\u00e8s que j'ai connu, de r\u00e9pandre la chance et l'espoir, d'offrir des opportunit\u00e9s et de donner \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d'entrepreneurs africains les moyens de r\u00e9ussir. Si je n'avais pas eu de chance au d\u00e9but de ma carri\u00e8re, je ne serais pas l'homme que je suis aujourd'hui. Si je suis aujourd'hui un leader et un philanthrope, c'est parce que j'ai rencontr\u00e9 des gens qui m'ont donn\u00e9 une chance au d\u00e9but de ma carri\u00e8re. L'objectif de ma vie a \u00e9t\u00e9 de faire fructifier cette chance de mani\u00e8re transformatrice et percutante.<\/p>\n
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Au cours des trois derni\u00e8res d\u00e9cennies que j'ai pass\u00e9es en tant que banquier, investisseur et expert en redressement d'entreprises, j'ai eu l'occasion de rencontrer des milliers d'entrepreneurs, comme moi. Beaucoup d'entre eux sont jeunes, ont des r\u00eaves et des id\u00e9es commerciales incroyables, mais n'ont pas l'exp\u00e9rience ou l'acc\u00e8s au mentorat et au soutien n\u00e9cessaires pour cr\u00e9er des entreprises prosp\u00e8res. Mais surtout, ils n'ont pas encore \u00e9t\u00e9 expos\u00e9s \u00e0 la bonne opportunit\u00e9.<\/p>\n
Nos entrepreneurs travaillent d'arrache-pied sur tout le continent, identifiant les lacunes du march\u00e9 pour des produits et services sp\u00e9cifiques, et comblant ces lacunes gr\u00e2ce \u00e0 leur innovation et \u00e0 leur ing\u00e9niosit\u00e9. Pourtant, nombre de ces entrepreneurs en herbe manquent souvent de capitaux, de r\u00e9seaux, de formation et de soutien pour faire passer leur petite entreprise \u00e0 l'\u00e9chelle nationale ou r\u00e9gionale. Tout ce dont ils ont besoin, c'est d'un coup de pouce, d'un peu de chance, de quelqu'un qui croit en eux et qui tente sa chance.<\/p>\n
C'est ce qu'offre la Fondation Tony Elumelu : une plateforme qui donne aux entrepreneurs africains les moyens d'agir - de la formation \u00e0 la gestion d'entreprise au mentorat, du financement \u00e0 la mise en r\u00e9seau - en d\u00e9fendant leur cause et en leur donnant une voix mondiale pour qu'ils puissent r\u00e9aliser leurs ambitions. C'est pr\u00e9cis\u00e9ment la raison pour laquelle j'ai lanc\u00e9 le programme d'entrepreneuriat de la Fondation Tony Elumelu, d'un montant de $100 millions de dollars, afin de donner \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d'entrepreneurs africains les moyens d'agir. En effet, ceux-ci pourraient \u00eatre les prochains UBA (United Bank for Africa).<\/p>\n
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Alors, quand on me demande : \"Tony, pourquoi toi et ta famille faites-vous cela ? Qu'est-ce que vous y gagnez ?\" je souris et je raconte ma propre histoire de chance. La chance est r\u00e9elle, elle est puissante, et je m'engage \u00e0 la r\u00e9pandre autant que possible. Je suis un b\u00e9n\u00e9ficiaire de la chance et je suis passionn\u00e9 par le fait de la partager \u00e0 travers le continent, dans les 54 pays.<\/p>\n
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Je souhaite que nos jeunes entrepreneurs en herbe posent leur candidature. Je veux que vous participiez \u00e0 ce mouvement mondial en faveur du bien. Je vous encourage \u00e0 \u00eatre assez audacieux pour laisser la chance vous trouver. Il y aura 1260 places ouvertes \u00e0 partir du 1er janvier 2019. Ferez-vous partie des heureux \u00e9lus cette ann\u00e9e ? Tentez votre chance. Votre avenir peut commencer aujourd'hui. Posez votre candidature d\u00e8s maintenant \u00e0 l'adresse suivante TEFCONNECT.COM<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"In business, the role luck plays in success and personal achievement is rarely discussed. If luck is mentioned, it is done with slight condescension, and usually dismissed as a product of hard work, not deserving significant attention. While hard work is paramount \u2013 and I have written extensively about the importance of working hard \u2013 …<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3119,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[21,8],"tags":[],"class_list":["post-2832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2832"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11332,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2832\/revisions\/11332"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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