{"id":2083,"date":"2017-08-07T09:20:42","date_gmt":"2017-08-07T08:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.heirsholdings.com\/?p=2083"},"modified":"2024-11-04T16:17:26","modified_gmt":"2024-11-04T15:17:26","slug":"mots-sinceres-pour-les-dirigeants-africains-de-la-prochaine-generation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.heirsholdings.com\/fr\/heartfelt-words-next-generation-african-leaders\/","title":{"rendered":"Mots sinc\u00e8res \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de dirigeants africains"},"content":{"rendered":"<p>La semaine derni\u00e8re \u00e0 Washington, j&#039;ai parl\u00e9 avec mon c\u0153ur \u00e0 un groupe de 1 000 jeunes Africains lors du Sommet Mandela Washington Fellows 2017.<\/p>\n<p>Mon message \u00e9tait le suivant : Aux jeunes Africains d\u2019aujourd\u2019hui, l\u2019avenir vous appartient. Vous devez saisir l\u2019avenir pour fa\u00e7onner le destin de notre continent.<\/p>\n<div class=\"text_exposed_show\">\n<p>Vous devez refuser d\u2019\u00eatre une g\u00e9n\u00e9ration qui se plaint, celle-ci doit \u00eatre une g\u00e9n\u00e9ration qui agit. On parle et on se plaint beaucoup trop. Votre g\u00e9n\u00e9ration devrait \u00eatre une g\u00e9n\u00e9ration diff\u00e9rente, elle ne devrait pas \u00eatre une g\u00e9n\u00e9ration de paroles. Il ne faut pas que ce soit une g\u00e9n\u00e9ration qui sait seulement se plaindre mais qui est incapable de changer les choses lorsque l\u2019occasion se pr\u00e9sente.<\/p>\n<p>Il existe un vide de leadership en Afrique, et ce leader peut \u00eatre vous. En fait, ce devrait \u00eatre vous. Notre continent est tel qu\u2019il est \u00e0 cause d\u2019un manque de bons dirigeants dans les secteurs priv\u00e9 et public. C\u2019est parce que nos dirigeants ne comprennent ni ne reconnaissent l\u2019h\u00e9ritage. Lorsque les gens r\u00e9alisent qu\u2019ils ne peuvent pas rester \u00e9ternellement au m\u00eame endroit et pensent \u00e0 ce que l\u2019histoire dira d\u2019eux, ils feront les choses diff\u00e9remment.<\/p>\n<p>Si ma g\u00e9n\u00e9ration est gaspill\u00e9e et celles qui nous ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9s, votre g\u00e9n\u00e9ration devrait \u00eatre diff\u00e9rente et ne jamais utiliser ma g\u00e9n\u00e9ration comme crit\u00e8re pour ne pas faire ce que vous devriez faire.<\/p>\n<p>Nous devons commencer \u00e0 pr\u00eacher par l\u2019exemple en Afrique. L\u2019Afrique, dans une p\u00e9riode comme celle-ci, a besoin de ses jeunes. Nous devons demander des comptes \u00e0 nos dirigeants politiques, nous devons exiger un bon leadership dans les secteurs public et priv\u00e9.<\/p>\n<p>Nous devons tous \u00eatre pr\u00e9occup\u00e9s par le discours sur l\u2019Afrique. Nous devons activement d\u00e9cider de raconter nos histoires nous-m\u00eames. Nous devons dicter ce qui est dit sur notre continent et d\u00e9finir ce qui est important pour nous en tant que peuple.<\/p>\n<p>Nous devons tous comprendre qu\u2019au XXIe si\u00e8cle, personne d\u2019autre que nous ne d\u00e9veloppera notre continent. Lorsque ma famille et moi avons d\u00e9cid\u00e9 de lancer notre Fondation <a href=\"http:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">$100 millions <\/a>programme, nous ne l&#039;avons pas fait parce que nous \u00e9tions les plus riches ou parce que nous avons tellement de choses, nous avons eu du mal \u00e0 le r\u00e9aliser. Il s\u2019agissait de d\u00e9finir, de comprendre et de nous r\u00e9concilier avec la fa\u00e7on dont nous voulons qu\u2019on se souvienne de nous longtemps apr\u00e8s notre d\u00e9part.<\/p>\n<p>J&#039;ai grandi comme un gar\u00e7on africain typique \u2013 n\u00e9, \u00e9lev\u00e9 et scolaris\u00e9 en Afrique, j&#039;ai travaill\u00e9 en Afrique et j&#039;ai atteint un certain niveau de confort. Lorsque j\u2019ai pris ma retraite en tant que PDG de l\u2019UBA et que je me suis demand\u00e9 comment institutionnaliser la \u00ab chance \u00bb, car nous sommes tous le produit de nombreux facteurs \u2013 le type d\u2019endroit o\u00f9 vous avez travaill\u00e9, le type de dirigeants que vous avez rencontr\u00e9s, votre \u00e9ducation, etc. J&#039;ai pens\u00e9 que ce serait bien d&#039;apporter un soutien aux jeunes Africains qui ont des id\u00e9es et non des capitaux.<\/p>\n<p>Cela vous montre que le leadership ne consiste pas uniquement \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sident ou \u00e0 toute forme de leadership politique. Cela se produit \u00e0 tous les niveaux. Il y a tellement de choses que chacun d\u2019entre nous peut faire et vous devez jouer votre propre r\u00f4le pour y parvenir.<\/p>\n<p>Votre g\u00e9n\u00e9ration ne conna\u00eet m\u00eame pas votre niveau de pouvoir. 60% des Africains ont moins de 30 ans ! Vous avez le pouvoir d\u2019effectuer des changements positifs, mais vous ne vous en rendez pas compte. Avec le temps, je ne peux qu\u2019esp\u00e9rer que vous comprendrez tous pleinement le pouvoir qui est entre vos mains.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La semaine derni\u00e8re, \u00e0 Washington, j'ai parl\u00e9 avec mon c\u0153ur \u00e0 un groupe de 1000 jeunes Africains lors du 2017 Mandela Washington Fellows Summit. Mon message \u00e9tait le suivant : Aux jeunes Africains d'aujourd'hui, l'avenir vous appartient. Vous devez saisir l'avenir pour fa\u00e7onner le destin de notre continent. 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